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    景氣差、工作少 新鮮人更難找工作

【台灣醒報記者葉伶芳台北報導】新鮮人今夏求職要更積極努力了!勞委會職訓局今天發佈六月求才與供才比例的統計數字顯示,6月平均每100人有179個工作機會,較5月每百人192個工作機會足足少了13個求才需求,顯示找工作更難了!

而在新登記求才部分,職訓局指出,6月份也較5月減少9.01%,將近少了一成的新工作機會。所幸部分非知識密集的服務業表現較佳,成為重要的就業吸收主力,而暑假期間國民旅遊亦帶動相關產業短期工作機會的需求。

因廠商求才轉趨保守,職訓局表示,在接下來畢業潮的求職旺季,「新鮮人求職將更競爭,求職人必須更積極做好求職的準備。」

根據這份統計數字,6月求供倍數依地區別分,以桃園縣求供倍數4.51最高,其次依序為新竹縣、新竹市、臺中市、彰化縣,求供倍數均為2.0以上;就職業類別而言,求供倍數最高之職類以機械設備操作工及組裝工2.82最高,其次依序為技術工及有關工作人員2.72、技術員及助理專業人員2.46、服務工作人員及售貨員2.32,而事務工作人員的求供倍數最低,只有0.6。

職訓局的統計分析也顯示,6月各縣市之求才情形,以桃園縣之求才人數最多,其次依序為臺中市、新北市、高雄市、彰化縣、臺北市、臺南市等。

儘管如此,職訓局就業服務資訊系統的總職缺數,目前卻超過19萬個,其中以「製造業」求才人數最多,其次為「批發及零售業」、「住宿及餐飲業」及旅遊、保全、建築物及綠化服務、辦公室行政服務等「支援服務業」,職訓局歡迎求職民眾多加利用。

至於求才需求下降,職訓局認為「主要是因為歐債危機未解、美國經濟成長停滯、中國經濟降溫,致使我國工業生產與出口貿易表現不如預期,導致廠商的求才需求降低。」

 

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